پایان نامه کارشناسی ارشد رشته هنر گرایش نقاشی با عنوان

ویدئوآرت و رویکرد هنرمندان ایرانی به آن همراه با پاورپوینت

هنر

رسانه

نقاشی

ویدیوآرت

رویكرد مجسمه وار به ویدئو

رویکرد هنرمندان ایرانی به ویدئوآرت

_ عوامل موثر در شکل گیری ویدئوآرت چیست؟

_ خصوصیاتی که ویدئوآرت را  از دیگر هنرهای مشابه متمایز می کند کدامند؟

_ چه تفاوت ها و شباهت هایی میان آثار ویدئوآرتیست های ایرانی با هنرمندان غیر ایرانی وجود دارد؟ 

 _ آیا تأخیر در ظهور ویدئو در ایران با رویكرد تقلیدآمیز از آثار تولید‌شده‌ی پیشین همراه بود؟

بخش اول:شكل گیری یك تاریخ/ کلیاتی مختصر درباره ی ویدئوآرت10

بخش دوم:تأثیر هنر اجرا بر ویدئو37

بخش سوم:معرفی هنرمندان شاخص ویدئوآرت 

پروژه و پایان نامه رشته گرافیك با عنوان شطرنج و گرافیك

گرافیك

شطرنج و گرافیك

هنر پوستر درایران

گرافیک سنتی و گرافیک نوین

تاریخچه کوتاهی از هنر گرافیک2

گرافیک وپدیده ی خط وتصویر6

گرایشهای  متنوع پوستر درجهان11

شطرنج در ایران باستان18

واژگان شطرنج و ارتباط آن با زبان شناسی در ایران.21

بازی شطرنج و اصول آن31

 

فهرست مطالب

 چكیده فارسی

مقدمه.         

فصل اول(ترازنامه شرکتها)

مقدمه.

ترازنامه شرکت نوش مازندران.

تراز نامه شرکت پاکسان 

تراز نامه شرکت عام شهد .

تراز نامه شرکت ایران خودرو..

تراز نامه شرکت گلتاش

فصل دوم (سود و زیان شرکت ها )

مقدمه

صورت سود و زیان شرکت نوش مازندران 

صورت سود و زیان شرکت پاکسان 

صورت سود و زیان شرکت عام شهد

صورت سود و زیان شرکت ایران خودرو 

صورت سود و زیان شرکت گلتاش

فصل سوم (محاسبات نسبت های مالی شرکتها )

مقدمه

تجزیه و تحلیل نسبت جاری 

تجزیه و تحلیل سرمایه در گردش

تجزیه و تحلیل نسبت کالا به سرمایه در گردش

تجزیه و تحلیل نسبت نسبت دارایی ها 

تجزیه و تحلیل نسبت بدهی  

تجزیه و تحلیل نسبت گردش سرمایه جاری

تجزیه و تحلیل نسبت دارایی به حقوق صاحبان سرمایه

تجریه و تحلیل نسبت مالکانه 

تجزیه و تحلیل نسبت بدهی جاری به حقوق صاحبان سرمایه.

تجزیه و تحلیل نسبت بدهی به حقوق صاحبان سرمایه

تجزیه و تحلیل نسبت سود ناخالص

تجزیه و تحلیل نسبت بدهی بلند مدت به حقوق صاحبان سرمایه 

تجزیه و تحلیل نسبت سود عملیاتی 

تجزیه و تحلیل نسبت سود خالص

فصل چهارم 

نتیجه گیری

فهرست منابع 

چکیده انگلیسی

ضمیمه1 (نسبت ها)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق دولت الکترونیکی

2-1-1) مقدمه

2-1-2) تاریخچه پیدایش و شکل­ گیری دولت الکترونیکی

2-1-3) تعریف دولت الکترونیکی

2-1-4) اهمیت دولت الکترونیکی

2-1-5) هدف­های دولت الکترونیکی

2 -1-6) مؤلفه ­های دولت الکترونیکی

2-1-7) مزایای ایجاد دولت الکترونیکی

2-1-8) دلایل گرایش به دولت الکترونیکی

2-1-8-1) کارآمدی فناوری اطلاعات در بخش دولتی

2-1-8-2) موفقیت بخش خصوصی در تجارت الکترونیکی

2-1-8-3) انتظارت شهروندان از دولت

2-1-8-4) تداوم اصلاحات بخش عمومی

2-1-8-5) دولت الکترونیکی و نقش آن در تحقق جامعه اطلاعاتی

2-1-8-6) حکمرانی خوب و کارکرد دولت الکترونیکی

2-1-9) مقایسه حکمرانی بوروکراتیک با دولت الکترونیکی

2-1-10) سنخ­شناسی خدمات دولت الکترونیکی

2-1-10-1) روش­های مختلف ارائه خدمات الکترونیکی

2-1-11) مراحل تکامل دولت الکترونیکی

2-1-12) عوامل مؤثر بر موفقیت دولت الکنرونیکی

2-1-13) دو رویکرد به دولت الکترونیکی

2-1-14) زیرساخت­های لازم برای اجرای موفق استراتژی دولت الکترونیکی

2-1-14-1) رهبری الکترونیکی

2-1-14-2) فراهم بودن زیرساخت­های اطلاعات و ارتباطات

2-1-14-3) آماده بودن زیرساخت نهادی

2-1-14-4) وجود سرمایه انسانی آگاه و آماده در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات

2-1-14-5) وجود زیرساخت حقوقی ( اعتماد، امنیت اطلاعات و حریم خصوصی)

2-1-15) چالش­ها و فرصت­های پیاده­ سازی دولت الکترونیکی

2-1-16) اثرات دولت الکترونیکی بر سازمان و مدیریت

  2-1-17) مشخصه ­های دولت الکترونیکی موفق

2-1-18) دولت الکترونیکی و تأثیر آن بر بهره­ وری

2-1-19) ارتباط تجارت الکترونیکی با دولت الکترونیکی

2-1-20) مروری بر شکل­ گیری دولت الکترونیکی در ایران

2-1-20-1) مروری کوتاه بر برنامه توسعه و کاربری فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران (تکفا)

2-1-20-1-1) ضرورت تدوین طرح تکفا

2-1-20-1-2) مراحل تصویب طرح تکفا

2-1-20-1-3) چشم­انداز برنامه تکفا

2-1-20-1-4) مأموریت برنامه تکفا

2-1-20-1-5) راهبردهای کلیدی در تهیه برنامه تکفا

2-1-20-1-6) اهداف استراتژیک برنامه تکفا

2-1-20-1-7) نتایج اجرایی برنامه تکفا

2-1-22) جایگاه دولت الکترونیکی ایران در گزارش­های سازمان ملل متحد

پیشینه تحقیق

منابع

تعداد صفحات: 60

فرمت: doc 

 

 

این پاورپوینت کاملا منظم و زیبا و با مطالب مفید و کاربردی در زمینه علم تغذیه می باشد.که طبق فرمت دانشگاهی ویرایش شده است.

 

فهرست مطالب

فصل اول :( كلیات تحقیق )

1-1- مقدمه          ...................................................................................................................................... 8

1-2- بیان مسئله............................................................................................................................................. .9

1-3- اهداف تحقیق........................................................................................................................10

1-4- سئوالات تحقیق.................................................................................................................................... 11

1-5- فرضیه های تحقیق.............................................................................................................................. 11

1-6- تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی ...................................................................................................... 12

1-7- ضرورت توجه به تعهد سازمانی........................................................................................................ 13

1-8- اهمیت تعهد سازمانی.......................................................................................................................... 14

1-9- تعاریف و مفاهیم توانمندسازی..........................................................................................................14

 

فصل دوم :( مباحث نظری و پیشینه تحقیق )

2-1 مقدمه ....................................................................................................................................................... 17

2-2- مباحث نظری ....................................................................................................................................... 17

2-2-1- مبانی نظری تعهد سازمانی ......................................................................................................... 17

2-2-1-1- مفهوم تعهد سازمانی ............................................................................................................... 17

2-2-1-2- انواع تعهد..................................................................................................................................... 21

2-2-1-3- عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی.................................................................................................. 22

2-2-1-4- دیدگاههایی درمورد کانونهای تعهدسازمانی........................................................................ 25

2-2-1-4-۱ – دیدگاه ریچرز (REICHERS):..........................................................................25

2-2-1-4-۲ – دیدگاه بکر و بیلینگس (BECKER&BILLINGS): .................................. 25

2-2-1-5- تعهد سازمانی مفهوم یک بعدی یا چندبعدی؟................................................................. 26

2-2-1-6- الگوهای چندبعدی.................................................................................................................... 27

2-2-1-6-۱ – مدل اریلی و چتمن ......................................................................................................... 27

2-2-1-6-2 – مدل می یر و آلن ............................................................................................................. 28

2-2-1-6-۳ – مدل آنجل و پری: ............................................................................................................. 29

2-2-1-6-۴ – مدل مایر و شورمن .......................................................................................................... 29

2-2-1-6-۵– مدل پنلی و گولد ............................................................................................................... 30

2-2-1-7- دو دیدگاه درباره تعهد سازمانی.............................................................................................. 30

2-2-1-7-۱ – تعهد سازمانی در دنیای امروز چیز بی ربطی است:................................................. 30

2-2-1-7-۲ – تعهـــد سازمانی واقعاً مهم است: ............................................................................... 32

توانمند سازی ..................................................................................................................................33

2- 2-1-8 پیامدهای توانمند سازی.............................................................................................. 33

2-2-1-8-1 پیامدهای نوین توانمند سازی .................................................................................. 34

2-2-1-8-2 پیامدهای رفتاری توانمند سازی .............................................................................. 35

2-2-1-8-3 سایر پیامدهای توانمند سازی ................................................................................... 36

2-2-1-8-4 فعالیتهای برنامه های اساسی توانمندسازی ............................................................. 37

2-2-1-8-4 استراتژیهای توانمندسازی ......................................................................................... 39

2-3- پیشینه تحقیقاتی ................................................................................................................................ 41

2-3-1- پیشینه داخل كشور....................................................................................................................... 41

2-3-2- پیشنیه خارجی................................................................................................................................ 49

 

فصل سوم :( روش تحقیق )

3-1- مقدمه ..................................................................................................................................................... 54

3-2- روش تحقیق ........................................................................................................................................ 54

 3-3- جامعه آماری ...................................................................................................................................... 54

3-4- نمونه و روش نمونه گیری ............................................................................................................... 54

3-5- ابزار تحقیق .......................................................................................................................................... 55

3-6- شیوه اجرای پژوهش ......................................................................................................................... 56

3-7- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات......................................................................................................... 56

 

فصل چهارم :(تجزیه و تحلیل یافته ها )

4-1- مقدمه....................................................................................................................................................... 58

4-2- توصیف و متغیرهای تحقیق.............................................................................................................. 58

4-3- متغیرهای تعهدسازمانی و ابعاد آن ................................................................................................ 61

4-4- متغیر توانمندسازی ............................................................................................................................ 64

5-4- تجزیه و تحلیل داده ها (بررسی فرضیات)..................................................................................... 65

بررسی سوال اصلی........................................................................................................................................... 65

بررسی سوال فرعی 1 .................................................................................................................................... 65

بررسی سوال فرعی 2  .................................................................................................................................. 66

بررسی سوال فرعی 3 .................................................................................................................................... 66

بررسی سوال فرعی 4 .................................................................................................................................... 67

بررسی سوال فرعی 5........................................................................................................................67

فصل پنجم :( نتیجه‌گیری و پیشنهادها )

5-1- مقدمه ..................................................................................................................................................... 69

5-2- نتیجه گیری............................................................................................................................................ 69

5-3- پیشنهادات ............................................................................................................................................ 70

5-4- محدودیتها ............................................................................................................................................. 70

فهرست منابع ................................................................................................................................................... 72

 

ضمائم

پرسشنامه............................................................................................................................................................ 76

خروجی های SPSS ............................................................................... 78

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حقوق با عنوان مبانی حقوق و قانون اساسی

رهبری

قانون اساسی

مبانی حقوقی

اختیارات رهبری

رابطه حقوق و مذهب

بخش اول : تعریف حقوق و هدف وضع قواعد حقوقی

فصل دوم : هدف وضع قواعد حقوقی 5

مبحث اول : نظریه حقوق فردی یا اصالت فرد 6

بخش دوم : تعریف قواعد حقوقی و ویژگی های آن 27

فصل دوم : مشخصات قاعده ی حقوقی32

مبحث دوم : حقوق و ضمانت اجرا 34

بخش سوم : رابطه حقوق با اخلاق و رابطه حقوق و مذهب37

فصل اول : حقوق و اخلاق 40

فصل دوم : تفاوت حقوق و اخلاق 52

فصل  سوم :رابطه ی حقوق و اخلاق 66

فصل چهارم :حقوق و مذهب 72

بخش چهارم : شاخه های علم حقوق 81

فصل دوم: حقوق خارجی (بین الملل)84

بخش پنجم : شاخه های حقوق ملی یا داخلی90

فصل اول : تمایز حقوق عمومی و حقوق خصوصی92

فصل دوم : شعبه های حقوق خصوصی و عمومی106

بخش ششم : منابع حقوق121

فصل اول : قانون123

فصل دوم : عرف147

فصل سوم : رویه قضایی و اندیشه های حقوقی152

بخش هفتم : قانون اساسی166

مبحث دوم : شخصیت حقوقی دولت170

فصل چهارم : حاکمیت در جمهوری اسلامی ایران176

فصل پنجم : مواد قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران در ارتباط با حقوق ملت193

بخش هشتم : اختیارات رهبری199

فصل اول : ولایت مطلقه فقیه201

فصل دوم : وظایف و اختیارات رهبری در اداره عالیه کشور218

فصل سوم: وظایف و اختیارات رهبری در قوای سه گانه 226 

پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان مسئولیت مدنی و ضمان

اتلاف در حقوق

مسئولیت

ضمان

حقوق مدنی

مسئولیت مدنی

مسئوولیت : 

مسئولیت مدنی و ضمان1

اصطلاح ضمان در حقوقی مدنی و انواع آن3

گفتار سوم ـ مسئوولیت مدنی در كتابهای آسمانی :6

اتلاف21

گفتار اول- تعریف تلف در فرهنگ مختلف، فقه و حقوق:23

گفتار دوم ـ تشریح عناصر تلف :28

فصل دوم ـ اثابت حجیت قاعدة اتلاف :44

بررسی اصطلاح سبب در فرهنگهای مختلف لغت فقه و حقوق و اثبات حجیت آن68

پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان محاسن و معایب آیین دادرسی اطفال در قانون 1387

 قانون 1387

آیین دادرسی

آیین دادرسی اطفال

دادرسی اطفال بزهكار

الف: مفهوم طفل در حقوق ایران، شرع مقدس اسلام و پیمان نامه حقوق كودك

ب: دادرسی اطفال در قانون مجازات عمومی مصوب 1304

ج: اصلاحات آیین دادرسی كیفری تا  قبل از قانون  مصوب 1338

د:طبقه بندی اطفال در قانون تشكیل دادگاه اطفال بزهكار مصوب 1338

هـ  : اصول دادرسی اطفال در قانون تشكیل دادگاههای اطفال بزهكار مصوب 1338

فصل اول: معایب آئین دادرسی اطفال در قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور كیفری مصوب 1378

ب: ابهامات و كاستی های قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور كیفری مصوب 1378

فصل دوم: محاسن دادرسی اطفال در قانون سال 1378

الف: حمایت شكلی از اطفال

ب: ضمانت ها و تدابیر ماهوی در جهت حمایت از طفل

پروژه پایانی مهندسی کامپیوتر با عنوان بررسی سیستم انبارداری

برنامه نویسی

سیستم انبارداری

طراحی دیتابیس

طراحی نرم افزار

فصل اول: شرح سیستم انبار

1-1- تشریح  نیازمندیهای سیستم انبارداری و حسابداری3

فصل دوم: مستندات فنی

فصل سوم: پارامترهای حسابداری

فصل چهارم: طراحی جداول پایگاه داده

مرحله دوم : طراحی دیتابیس و جداول37